Martes, 18 de Junio 20191:40:pm

Menú principal

El CAP es un documento de gestión que contiene los cargos clasificados en base a la estructura orgánica prevista en su Reglamento de Organización y Funciones (ROF) y a los objetivos y metas establecidos en su Plan Estratégico Decreto Supremo Nº 043-2004-PCM: Aprueban Lineamientos para la Elaboración y Aprobación del Cuadro para Asignación de Personal-CAP de las Entidades de la Administración Pública.

Cuadro de Asignación de Personal - C.A.P. 2012

Descargar


Cuadro de Asignación de Personal - C.A.P. 2011

Descargar


Cuadro de Asignación de Personal - C.A.P. 2009

Descargar